A, Thời gian làm việc và giờ nghỉ 

1, Giờ làm việc :

 - Chuyên viên, Kỹ thuật viên, lễ tân: 8:50 (bắt đầu ca)

 - Các vị trí khác (Office, Học viện, các quản lý): 8:30 (bắt đầu ca)

 

2, Ca làm việc tại spa :

 - Ca full: 9:00 - 20:00 (11 tiếng)

 - Ca sáng: 9:00 - 17:00 (8 tiếng)

 - Ca chiều: 12:00 - 20:00( 8 tiếng) 

 - Cân đối theo tình hình nhận khách để nghỉ trưa 30-45 phút cho ca sáng và full ca 

 

3, Lưu ý quan trọng :

 - Lịch làm việc và giờ làm việc phải có sự thống nhất trước, nếu muốn thay đổi phải được ban giám sát và quản lý đồng ý.

 

 - Trong giờ làm việc, nhân sự không ra ngoài hoặc làm việc cá nhân nếu chưa được cấp quản lý cho phép.

 

 - Trong trường hợp cần ra ngoài xử lý công việc cá nhân sẽ trong giờ nghỉ trưa hoặc ngoài giờ làm việc. Thời gian xuống lấy đồ ship ( không quá 5p)

 

 - Phạt đi muộn vẫn tính luỹ tiến như cũ. 

 

 - Được phép đi muộn không quá 3 lần/ tháng không tính phạt.

 

 - Tất cả các vấn đề liên quan đến chấm công, đi muộn, xin nghỉ phép, nghỉ tuần, làm thêm giờ… nhân sự không liên hệ trực tiếp với Giám đốc, mà báo và xin duyệt qua Quản lý cơ sở và Giám sát theo đúng quy trình.

 

 - Đơn xin nghỉ được gửi và phê duyệt theo thứ tự thời gian: ai gửi trước sẽ được xem xét và duyệt trước.

 

 - Mỗi cơ sở không quá 02 nhân sự nghỉ trong cùng một ngày, trừ trường hợp đặc biệt có phê duyệt của Ban vận hành.

 

 - Quản lý cơ sở và người hỗ trợ quản lý không được nghỉ cùng một ngày, nhằm đảm bảo hoạt động vận hành liên tục.

 

 - Về sớm set theo số phút: chấm công sớm từ 1 phút cho đến 30 phút(setup giờ đc chấm công về là sau 19:30, chấm trước 19:30 coi như về sớm): mức phạt 50k

 

 - Thưởng tăng ca đi sớm:Nếu đi sớm do quản lý yêu cầu đến đón khách sớm sẽ báo setup mức thưởng tăng ca đi sớm linh hoạt theo từng cá nhân. (báo giám sát để điều chỉnh mức thưởng đi sớm trên phần mềm theo từng cá nhân 

 

Mức thưởng tăng ca đi sớm : 

 - Từ phút 10-30: +10k

 - Từ phút 31-60: +10k

 - Từ phút 61-90: +10k

 - Thưởng tăng ca về muộn: giờ làm việc kết thúc lúc 20:00. Công ty hỗ trợ nhân viên được chấm công lúc 19:30 nếu không còn khách. Tăng ca về muộn được tính sau 20:00 có báo trước với quản lý cơ sở và giám sát để điều chỉnh mức thưởng tăng ca trên phần mềm.

 

Mức lương tăng ca về muộn :

 - Từ phút 10-30: 10k

 - Từ phút 31-60: +10k

 - Từ phút 61-90: +10k